Управление ЧР (Человеческими Ресурсами)

Управление ЧР (Человеческими Ресурсами) это функция внутри организации, которая направлена на набор, управление и обеспечение руководства для работников организации. Это организационная функция, которая занимается вопросами, связанными с персоналом, такими как компенсация, найм, управление, организационное развитие, безопасность, благополучие, преимущества, мотивация сотрудников, связь, управление и подготовка кадров. Управление ЧР является также стратегическим и комплексным подходом к управлению персоналом, культурой рабочего места и окружающей среды. Эффективное управление ЧР позволяет сотрудникам продуктивно вносить вклад в общее направление развития компании и достижение целей и задач организации.